Doprinosi
Socijalni doprinosi
Obračun socijalnih doprinosa u Crnoj Gori nakon reforme iz oktobra 2024. PIO 10%, nezaposlenost 0,5%, zdravstveni doprinos ukinut.
Mjesečno
10,5% zaposleni + 0,7% poslodavac
5 koraka
Procedura
Bruto plata je osnova za obračun doprinosa. Minimalna osnovica je 50% prosječne bruto plate u Crnoj Gori. Maksimalna osnovica nije ograničena.
Poslodavac / računovođa
Ugovor o radu
Potrebna dokumenta
- IOPPD obrazac (mjesečna prijava doprinosa)
- Ugovor o radu
- Evidencija o isplaćenim zaradama
Stope doprinosa (2026, nakon reforme okt. 2024)
| Vrsta | Zaposleni | Poslodavac | Ukupno |
|---|---|---|---|
| Penzijsko i invalidsko (PIO) | 10% | — | 10% |
| Zdravstveno | 0% (ukinuto) | 0% (ukinuto) | 0% |
| Nezaposlenost | 0,5% | 0,5% | 1,0% |
| Fond rada | — | 0,2% | 0,2% |
| Ukupno | 10,5% | ~0,7% | ~11,2% |
Pravni osnov
- Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
- Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju
- Zakon o zapošljavanju
Nadležne institucije
- Poreska uprava Crne Gore
Obračun i naplata doprinosa
- Fond PIO
Penzijsko i invalidsko osiguranje
- eUprava
Elektronsko podnošenje IOPPD
Kalkulator
Izračunajte vaše obaveze
Napomene
Ključna promjena reformom okt. 2024: doprinosi na teret poslodavca smanjeni sa ~9,6% na ~0,7%, čime se značajno smanjuje poresko opterećenje na rad.